2020年省科協人才工(gōng)作(zuò)要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想爲指導，按照“人才興魯”行動要求，全面貫徹落實省科協“九大(dà)”确定的工(gōng)作(zuò)任務，結合中國科協年會(huì)在我省舉辦，充分發揮科協組織優勢，強化思想政治引領，培育人才工(gōng)作(zuò)品牌，打造人才服務平台，優化人才發展環境，服務人才隊伍成長發展，努力開(kāi)創人才工(gōng)作(zuò)新局面。

　　一、不斷拓展政治引領政治吸納廣度深度

　　1.加強對(duì)科技工(gōng)作(zuò)者的思想政治引領。持續深入學習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和(hé)關于人才工(gōng)作(zuò)的重要論述，将“不忘初心、牢記使命”主題教育成果應用(yòng)于科技人才隊伍建設，把握意識形态主動權，積極探索寓引領于服務之中的新手段、新方法，充分運用(yòng)融媒體平台，深化“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時(shí)代”活動，引導科技工(gōng)作(zuò)者積極投身創新實踐。舉辦青年科技領軍人才國情研修，增強家國情懷，強化創新意識，提高(gāo)創新能(néng)力。完善學會(huì)黨建工(gōng)作(zuò)體系，改進學會(huì)黨建工(gōng)作(zuò)機制，督促黨建工(gōng)作(zuò)制度落實落地，團結凝聚廣大(dà)科技工(gōng)作(zuò)者聽黨話(huà)、跟黨走。(人才聯絡部、調宣部、學會(huì)部、學會(huì)服務中心)

　　2.宣傳闡釋科學家精神。貫徹落實《關于進一步弘揚科學家精神 加強作(zuò)風(fēng)和(hé)學風(fēng)建設的意見》要求，舉辦科學道(dào)德和(hé)學風(fēng)建設宣講活動，推動科技界傳承弘揚優良學風(fēng)。充分發揮郭永懷事(shì)迹陳列館作(zuò)爲中國科學家精神宣傳教育基地的作(zuò)用(yòng)，加強對(duì)老(lǎo)一輩科學家精神的宣傳，營造全社會(huì)秉持“四個尊重”、支持參與“兩創”的濃厚氛圍。繼續實施老(lǎo)科學家學術成長資料采集工(gōng)程，成立山東省科學家精神報(bào)告團，深入挖掘采集成果，面向青少年群體講好(hǎo)科學家故事(shì)。舉辦“5·30”全國科技工(gōng)作(zuò)者日系列活動，激勵科技工(gōng)作(zuò)者創新創業。繼續開(kāi)展“齊魯最美(měi)科技工(gōng)作(zuò)者”評選，加大(dà)對(duì)科技人物典型特别是抗擊新冠肺炎一線醫(yī)務工(gōng)作(zuò)者的宣傳，彙聚團結一緻、衆志成城(chéng)建設祖國的正能(néng)量。(人才聯絡部、調宣部、離退休科技工(gōng)作(zuò)者活動服務中心)

　　3.維護科技工(gōng)作(zuò)者的合法權益。認真貫徹習近平總書記在“科技三會(huì)”和(hé)中央群團工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)講話(huà)精神，深入做好(hǎo)“憲法宣傳周”和(hé)普法活動，對(duì)科技工(gōng)作(zuò)者職業發展中最關心、最直接、最現(xiàn)實的重大(dà)問題，加大(dà)關注支持力度，代表科技界發言發聲，維護科技工(gōng)作(zuò)者合法權益。加強調查研究，準确把握科技工(gōng)作(zuò)者變化趨勢、思想動向和(hé)關切需求，充分發揮省科協作(zuò)爲省人才領導小(xiǎo)組成員單位的作(zuò)用(yòng)，爲我省人才工(gōng)作(zuò)提出政策層面的建議(yì)意見;支持科技界人大(dà)代表和(hé)政協委員積極參政議(yì)政，辦好(hǎo)人大(dà)代表、政協委員議(yì)案、提案，完成科協條例修改提案。(調宣部、人才聯絡部、辦公室)

　　二、深化重點人才服務工(gōng)作(zuò)

　　4.團結凝聚高(gāo)層次人才。提高(gāo)爲高(gāo)層次人才的精準服務水(shuǐ)平，加強高(gāo)層次人才工(gōng)作(zuò)調研，廣泛聽取他(tā)們的意見，向省人才辦提供科學決策建議(yì)。聯合中國工(gōng)程院和(hé)中國科學院，結合我省“十強”産業發展和(hé)高(gāo)層次人才培養，在威海市舉辦院士專家考察療養活動。按照全省統一部署，出台新制度建立新機制，強化對(duì)院士工(gōng)作(zuò)站(zhàn)和(hé)院士專家工(gōng)作(zuò)站(zhàn)服務工(gōng)作(zuò)，凝聚一批國内外(wài)院士。完善院士專家聯系走訪制度，加強與院士專家的情感聯系。充分利用(yòng)第22屆中國科協年會(huì)以及泰山科技論壇、山東省科協年會(huì)等品牌學術平台，積極邀請(qǐng)院士等高(gāo)層次人才來(lái)魯開(kāi)展活動，服務我省學術創新和(hé)人才成長。(人才聯絡部、學會(huì)部、離退休科技工(gōng)作(zuò)者活動服務中心)

　　5.托舉服務青年科技人才。繼續實施青年科技人才托舉工(gōng)程，推動科技人才後備梯隊建設。加強山東省青年科學家協會(huì)建設，舉辦山東省青年科學家論壇，開(kāi)展高(gāo)層次學術交流和(hé)技術對(duì)接，探索設立山東省青年科學家協會(huì)獎，爲青年科技領軍人才成長和(hé)發揮作(zuò)用(yòng)搭建平台。聯合有關部門(mén)舉辦山東省創客嘉年華活動，組織開(kāi)展大(dà)學生科技節、科技工(gōng)作(zuò)者創新大(dà)賽、創客之家認定、大(dà)學生創業與知(zhī)識産權培訓等系列活動，激發大(dà)學生創新創造熱情，培育創新創業後備人才。豐富高(gāo)校科協活動内容，推動大(dà)學生科協建設，提高(gāo)大(dà)學生科協組織覆蓋面。(人才聯絡部、學會(huì)部、離退休科技工(gōng)作(zuò)者活動服務中心、學會(huì)服務中心)

　　6.提升智庫高(gāo)端人才影響力。落實智庫高(gāo)端人才動态考核管理(lǐ)辦法，夯實智庫人才隊伍建設。健全智庫高(gāo)端人才工(gōng)作(zuò)機制，完善“樞紐-節點-網絡”和(hé)“10+4+N”智庫工(gōng)作(zuò)體系。舉辦山東省新舊動能(néng)轉換國家戰略創新峰會(huì)系列活動，完善“智庫@産業”模式，推動智庫由服務向賦能(néng)轉型升級。強化與高(gāo)校、科研院所、省内外(wài)知(zhī)名智庫橫向交流、縱向合作(zuò)，探索構建智庫聯盟，提升智庫高(gāo)端人才影響力。加大(dà)高(gāo)質量智庫成果供給，增強《院士專家建議(yì)直通車》的實效，打造特色決策咨詢品牌，更好(hǎo)服務黨和(hé)政府科學決策。協調做好(hǎo)第22屆中國科協年會(huì)院士專家調研工(gōng)作(zuò)，形成一批務實管用(yòng)的高(gāo)質量研究成果，服務新時(shí)代現(xiàn)代化強省建設。(調宣部、省創新戰略研究院)

　　7.壯大(dà)科普人才隊伍。持續加強科普人才隊伍建設，吸收一批科普工(gōng)作(zuò)者，納入山東省科普專家人才庫。完善“山東省科普專家人才庫”平台建設，豐富專家人才查詢、科普咨詢、科普知(zhī)識分享等功能(néng)，形成信息化科普服務模式。進一步發揮科普專家人才作(zuò)用(yòng)，組織動員科普專家人才，利用(yòng)自(zì)身優勢，積極開(kāi)展科普服務，不斷提升我省公民科學素質。(科普部)

　　8.發揮離退休科技工(gōng)作(zuò)者的作(zuò)用(yòng)。加強對(duì)各級老(lǎo)科協組織的業務指導，通過“老(lǎo)科技工(gōng)作(zuò)者日”系列活動、老(lǎo)科學家科普報(bào)告團、助力企業技術創新行動、“夕陽紅(hóng)營養健康行動”等特色載體和(hé)品牌工(gōng)作(zuò)，團結帶領他(tā)們在決策咨詢、科技創新、科學普及、推動科技爲民服務等方面發光發熱，發揮好(hǎo)離退休科技工(gōng)作(zuò)者的獨特作(zuò)用(yòng)。(離退休科技工(gōng)作(zuò)者活動服務中心)

　　三、進一步搭建人才服務平台

　　9. 表彰舉薦優秀科技人才。進一步激勵全省廣大(dà)科技工(gōng)作(zuò)者在全面開(kāi)創新時(shí)代現(xiàn)代化強省建設中奮勇争先，組織好(hǎo)第十屆山東省優秀科技工(gōng)作(zuò)者評選，重點表彰一批在抗擊新冠肺炎疫情中湧現(xiàn)出的先進典型。多渠道(dào)舉薦優秀青年科技人才在國家級和(hé)省級學會(huì)任職，做好(hǎo)第二屆全國創新争先獎、首屆全國傑出工(gōng)程師等獎項、2020年中國科協中外(wài)青年科技交流計(jì)劃的推薦工(gōng)作(zuò)。鼓勵支持省級學會(huì)設獎，不斷完善全省科協系統人才表彰體系，引導學會(huì)加強對(duì)會(huì)員的培養和(hé)舉薦。(人才聯絡部、學會(huì)部、離退休科技工(gōng)作(zuò)者活動服務中心)

　　10.柔性引進海外(wài)人才智力。着力推進海智計(jì)劃提質增效，完善制度，加強管理(lǐ)，突出以才引才、以智引智，提升山東省海智基地、海智工(gōng)作(zuò)站(zhàn)創建水(shuǐ)平，積極推動柔性引進一批海外(wài)人才。服務“海洋命運共同體”建設，與省海洋局、青島市共同辦好(hǎo)世界海洋發展大(dà)會(huì)，助力青島鞏固作(zuò)爲海洋城(chéng)市的國内首位度，擴大(dà)國際影響力。加強與東亞、東北亞的科技交流與合作(zuò)，與煙(yān)台市共同辦好(hǎo)中日韓工(gōng)程技術大(dà)會(huì)等，增進中日韓高(gāo)端工(gōng)程技術人才的合作(zuò)。積極參與魯港澳人才交流合作(zuò)等境外(wài)海外(wài)人才交流活動，爲我省人才搭建國際交流舞台。(人才聯絡部、離退休科技工(gōng)作(zuò)者活動服務中心)

　　11.打造網上(shàng)科技工(gōng)作(zuò)者之家。加強智慧科協應用(yòng)推廣，吸納各領域科技工(gōng)作(zuò)者入駐智慧科協，積累沉澱人才數據，建設全省最具權威的科技工(gōng)作(zuò)者信息庫，深入挖掘人才資源價值，爲科技人才服務提供數據支持。加快(kuài)網上(shàng)科技工(gōng)作(zuò)者之家建設，創新人才服務手段，優化人才服務功能(néng)，滿足科技工(gōng)作(zuò)者個性化需求，提升服務的精準化智能(néng)化便捷化，延伸服務科技工(gōng)作(zuò)者的工(gōng)作(zuò)鏈條。(人才聯絡部、信息中心、離退休科技工(gōng)作(zuò)者活動服務中心)

　　四、不斷完善人才服務環境

　　12.密切與省科協代表委員的聯系。認真落實《山東省科協關于加強代表委員聯系服務工(gōng)作(zuò) 充分發揮代表委員作(zuò)用(yòng)的意見》，充分發揮代表委員的主體作(zuò)用(yòng)，增強代表委員的政治責任感和(hé)使命感，引導代表委員切實發揮在本職工(gōng)作(zuò)中的示範作(zuò)用(yòng)、科協工(gōng)作(zuò)中的骨幹作(zuò)用(yòng)、科技工(gōng)作(zuò)者中的代表作(zuò)用(yòng)，樹立良好(hǎo)的社會(huì)形象。建立代表列席全委會(huì)會(huì)議(yì)、委員列席科協常委會(huì)會(huì)議(yì)以及專題會(huì)議(yì)制度，推動代表委員廣泛參與相關的專委會(huì)工(gōng)作(zuò)。建立請(qǐng)假制度與退出制度，無正當理(lǐ)由缺席相關會(huì)議(yì)的，按中國科協章程有關規定撤銷其委員或常務委員資格。(組織部)

　　13.進一步加強自(zì)身建設。按照中國科協“一體兩翼”協同推進的設計(jì)，強化省級學會(huì)、企事(shì)業科協、市縣科協人才服務意識，深入貫徹落實《山東省科協聯系服務科技工(gōng)作(zuò)者指導意見》，将爲科技工(gōng)作(zuò)者服務納入各級科協組織工(gōng)作(zuò)重點，搭建各具特色的人才服務平台，形成全省科協系統人才工(gōng)作(zuò)一盤棋的良好(hǎo)局面。對(duì)标先進省份，把學習貫徹中央、省委人才政策和(hé)工(gōng)作(zuò)部署、學習借鑒兄弟省市先進經驗，與謀劃、落實我省科協人才工(gōng)作(zuò)緊密結合起來(lái)，建設學習型組織。加強人才工(gōng)作(zuò)隊伍建設，強化責任擔當，打造一支政策理(lǐ)論水(shuǐ)平高(gāo)、作(zuò)風(fēng)過硬，想幹事(shì)、能(néng)幹事(shì)、能(néng)幹成事(shì)的人才工(gōng)作(zuò)隊伍。(各有關部門(mén)、單位)

　　山東省科學技術協會(huì)

　　2020年2月27日