6月6日，集團紀委書記楊愛華一行，到(dào)公司召開(kāi)調研座談會(huì)，聽取有關工(gōng)作(zuò)情況彙報(bào)，圍繞企業改革發展、落實全面從(cóng)嚴治黨責任、推進監督檢查責任落實和(hé)企業合規經營管理(lǐ)等情況進行交流。

會(huì)上(shàng)，公司黨支部書記、董事(shì)長兼總經理(lǐ)魏正傑圍繞調研内容分别作(zuò)工(gōng)作(zuò)彙報(bào)。楊愛華高(gāo)度肯定公司在轉制改企、改革發展、全面從(cóng)嚴治黨和(hé)黨風(fēng)廉政建設工(gōng)作(zuò)中取得的成績，并結合集團實際，對(duì)下(xià)一步工(gōng)作(zuò)提出要求：一是認清嚴峻形勢。要堅持把嚴的基調貫穿始終，進一步嚴明(míng)政治紀律和(hé)政治規矩，帶動各項紀律全面從(cóng)嚴；二是壓實各方責任。要深化“四責協同”機制，落實好(hǎo)黨支部主體責任、紀檢委員監督責任、“一把手”第一責任人責任和(hé)班子成員“一崗雙責”，推進完善國企監督體系；三是加強制度執行。以科學立規、嚴格守規爲抓手，紮緊制度“籠子”，做到(dào)敢管敢嚴、長管長嚴，運用(yòng)好(hǎo)監督執紀“四種形态”特别是第一種形态，有效防控廉潔風(fēng)險；四是嚴格學習教育。認真組織開(kāi)展黨紀學習教育，原原本本學《中國共産黨紀律處分條例》《國有企業管理(lǐ)人員處分條例》，以黨章黨規黨紀爲标尺正身立行，築牢思想防線，守牢廉潔底線。