各市科技局，省直有關部門(mén)，各有關單位：

現(xiàn)将《山東省技術轉移人才培養基地管理(lǐ)辦法》印發給你(nǐ)們，請(qǐng)認真遵照執行。

山東省科學技術廳

2022年11月16日

（此件公開(kāi)發布）

山東省技術轉移人才培養基地管理(lǐ)辦法

第一章  總則

第一條  爲深入落實創新驅動發展戰略和(hé)人才強省戰略，加快(kuài)培養一支高(gāo)水(shuǐ)平專業化的技術轉移人才隊伍，促進科技成果轉化，根據《國家技術轉移體系建設方案》《國家技術轉移專業人員能(néng)力等級培訓大(dà)綱（試行）》等文(wén)件，結合我省實際，制訂本辦法。

第二條  山東省技術轉移人才培養基地（以下(xià)簡稱“基地”）是指經省科技廳認定，依托有關法人單位（以下(xià)簡稱依托單位），承擔技術轉移專業人員能(néng)力等級培養任務的實體培訓機構。

第二章  工(gōng)作(zuò)職責

第三條  省科技廳負責基地的認定、管理(lǐ)和(hé)考核，組織開(kāi)展基地交流、協作(zuò)，加強對(duì)技術轉移人才培養工(gōng)作(zuò)的指導。

第四條  各市科技局或省直有關部門(mén)負責本區(qū)域、本系統基地的申報(bào)推薦和(hé)具體管理(lǐ)，審核上(shàng)報(bào)年度培訓計(jì)劃、總結報(bào)告和(hé)考核資料。

第五條  依托單位負責建立健全基地管理(lǐ)機構，加強人員配備，完善管理(lǐ)制度體系，創新工(gōng)作(zuò)機制，不斷提高(gāo)技術轉移人才培養成效和(hé)基地建設水(shuǐ)平。

第三章  認定條件與程序

第六條  基地應符合以下(xià)條件：

（一）在山東省境内注冊的法人單位，取得有關部門(mén)批準的職業培訓資格；

（二）具備良好(hǎo)的場所、設備及教材等教學條件；

（三）具備完善的管理(lǐ)制度，主要包括：教學組織管理(lǐ)、學員檔案管理(lǐ)、學員考核管理(lǐ)、培訓經費管理(lǐ)、後勤保障管理(lǐ)、培訓後跟蹤管理(lǐ)等；

（四）擁有政治素質過硬、業務素質較強、教學和(hé)實踐經驗豐富、相對(duì)穩定的師資隊伍；

（五）符合科研誠信要求。

第七條  基地認定程序：

（一）省科技廳發布申報(bào)通知(zhī)，明(míng)确相關要求；

（二）申報(bào)單位填報(bào)《山東省技術轉移人才培養基地申報(bào)書》，并附相關支撐材料，報(bào)送所在市科技局或省直有關部門(mén)。市科技局或省直有關部門(mén)對(duì)申報(bào)材料的真實性、有效性、合法性審核後，報(bào)送省科技廳；

（三）省科技廳對(duì)申報(bào)材料進行審查，組織有關專家或委托有關機構開(kāi)展實地考察、評審答(dá)辯，形成專家評審意見；

（四）省科技廳對(duì)符合要求的申報(bào)單位公示5個工(gōng)作(zuò)日，公示無異議(yì)的予以認定；

（五）基地經認定後，統一名稱爲“山東省技術轉移人才培養基地”。

第八條  國家技術轉移人才培養基地享受省技術轉移人才培養基地相關政策和(hé)服務。

第四章  培訓機制

第九條  基地按照“政府引導、市場主導、創新機制、注重實效”的原則建設運行。

第十條  基地在科技部門(mén)指導下(xià)，按照《國家技術轉移專業人員能(néng)力等級培訓大(dà)綱（試行）》，圍繞國家和(hé)全省重大(dà)發展戰略，主動适應科技創新和(hé)經濟社會(huì)發展需要，開(kāi)展技術轉移人才培養理(lǐ)論研究，制定技術轉移人才培養計(jì)劃，開(kāi)發有針對(duì)性和(hé)實效性的培訓教材、課程和(hé)項目。

第十一條  基地可組織開(kāi)展初級、中級技術經紀人培訓，國家技術轉移人才培養基地可開(kāi)展初級、中級技術經紀人和(hé)高(gāo)級技術經理(lǐ)人培訓。證書落款統一爲“國家技術轉移人才培養基地”或“山東省技術轉移人才培養基地”，加蓋基地依托單位公章；合作(zuò)辦學的，由基地依托單位與合作(zuò)單位共同蓋章。

第十二條  基地培養合格的技術轉移人才，應在培訓結束30日内報(bào)省科技廳備案，并納入省技術經紀人人才庫。

第十三條  基地應嚴格遵守繼續教育法規和(hé)政策，加強培訓過程管理(lǐ)和(hé)質量監控，持續強化師資隊伍建設，樹立技術轉移專業培訓品牌。

第十四條  基地應緊扣創新發展需要，不斷提高(gāo)技術轉移理(lǐ)論與實務教學水(shuǐ)平；要不斷創新培訓形式，在培訓精準化上(shàng)下(xià)功夫，探索運用(yòng)訪談教學、論壇教學、行動學習等教學方法，提高(gāo)培訓有效性。

第十五條  基地與高(gāo)校院所、企業、技術轉移服務機構以及新型研發機構之間，應加強交流合作(zuò)，強化資源共享、證書互認、人才共用(yòng)，共同開(kāi)展跨區(qū)域、多領域、多層次的技術轉移人才培養、使用(yòng)和(hé)後續跟蹤服務。

第十六條  基地應拓展全球視(shì)野，加強國際技術轉移人才培養，在推進國際技術轉移、提升國際科技合作(zuò)水(shuǐ)平、彙聚高(gāo)層次創新人才方面發揮重要作(zuò)用(yòng)。支持基地與省内外(wài)高(gāo)校院所、企業、科技園區(qū)、科技中介服務機構、新型研發組織等共建國際科技合作(zuò)基地。

第五章  績效評價與管理(lǐ)

第十七條  基地實行績效評價制度，每年評價一次，主要評價基地建設管理(lǐ)、培訓績效、獎補資金(jīn)管理(lǐ)使用(yòng)、誠信情況等内容。

第十八條  基地按要求填報(bào)“山東省技術轉移人才培養基地年度信息表”、年度培訓計(jì)劃和(hé)年度工(gōng)作(zuò)報(bào)告。經所在市科技局或省直有關部門(mén)審核後，統一報(bào)送省科技廳。

第十九條  省科技廳組織專家或委托第三方機構進行績效評價。評價結果爲優秀、良好(hǎo)、合格和(hé)不合格四個等次，對(duì)評價優秀、良好(hǎo)等次的基地分别給予50—60萬元、30—40萬元獎補。

第二十條  基地從(cóng)事(shì)技術轉移人才培養、技術轉移轉化工(gōng)作(zuò)的專業技術人員取得的業績，符合《山東省自(zì)然科學研究人員職稱評價标準條件（試行）》規定的，可以作(zuò)爲自(zì)然科學研究人員職稱評價的重要依據。

第二十一條  獎補資金(jīn)應嚴格按照《山東省省級科技創新發展資金(jīn)管理(lǐ)暫行辦法》要求使用(yòng)，可用(yòng)于教材編制、出版，培訓場地設備租賃使用(yòng)，以及培訓專家勞務費、差旅費等方面。獲得獎補支持的基地應按照規定用(yòng)途，對(duì)資助資金(jīn)實行專款專用(yòng)、專項管理(lǐ)。省科技廳加強對(duì)獎補資金(jīn)管理(lǐ)使用(yòng)情況的監督檢查，并将獎補資金(jīn)使用(yòng)效益作(zuò)爲績效評價的重要依據。

第二十二條  對(duì)出現(xiàn)以下(xià)情形的基地予以撤銷：

（一）出現(xiàn)科研誠信問題的，5年内不得再次申報(bào)；

（二）年度績效評價不合格的，2年内不得再次申報(bào)；

（三）無正當理(lǐ)由未按期提交年度信息表、年度培訓計(jì)劃、年度工(gōng)作(zuò)報(bào)告，以及未按時(shí)對(duì)技術轉移人才進行備案的；

（四）因管理(lǐ)不善出現(xiàn)安全事(shì)故的。

第二十三條  基地實行動态管理(lǐ)，有效期爲3年，有效期滿當年内可提出複審申請(qǐng)。

第二十四條  基地發生變更經營範圍、合并、分立等情況，需進行調整、變更、撤銷等處理(lǐ)的，應在30個工(gōng)作(zuò)日内向所在市科技局或省直有關部門(mén)報(bào)送相關信息，并由所在市科技局或省直有關部門(mén)及時(shí)報(bào)省科技廳。

第六章 附則

第二十五條  本辦法由省科技廳負責解釋。

第二十六條  本辦法自(zì)2022年12月16日起施行，有效期至2025年12月15日，原《山東省技術轉移人才培養基地管理(lǐ)辦法（試行）》（魯科字〔2020〕67号）和(hé)《山東省技術轉移人才培養基地績效評價細則（試行）》（魯科字〔2021〕36号）同時(shí)廢止。

附件：

山東省技術轉移人才培養基地績效評價指标

資料下(xià)載